Agissez avec
BONNIE&SMILE
La prise en compte des vulnérabilités constitue un levier de développement bienveillant, et nous sommes là pour vous aider à accélérer la diffusion de bonnes pratiques, co-construire des dispositifs adaptés et favoriser le bien-être et la santé au travail.
Que vous soyez un particulier engagé, une structure qui veut faire bouger les lignes ou une organisation aux besoins spécifiques, il existe une façon de nous rejoindre qui vous ressemble. Choisissez la formule adaptée à votre situation et agissons ensemble.
2 façons d’adhérer
Rejoindre le collectif
Vous êtes personnellement concerné·e par une vulnérabilité au travail.
Indépendant·eEn transitionAidant·eAutre
L’adhésion annuelle individuelle comprend :
| ✓ | Notre newsletter mensuelle |
| ✓ | Invitation à nos événements publics |
| ✓ | Accès préférentiel à nos ateliers de sensibilisation et de prévention |
| ✓ | La participation aux after-work de notre réseau et de notre communauté |
Engager votre structure
Vous représentez une structure qui veut faire bouger les lignes de l’intérieur.
AssociationFédérationSyndicatFondation
L’Adhésion annuelle pour votre structure comprend :
| ✓ | Accès exclusif à nos programmes annuels |
| ✓ | Participation aux ateliers de co-construction d’événements partenaires |
| ✓ | Notre newsletter mensuelle |
| ✓ | Invitation à nos événements publics |
| ✓ | Accès préférentiel à nos ateliers de sensibilisation et de prévention |
| ✓ | La participation aux after-work de notre réseau et de notre communauté |
Parlons de votre projet
Vous avez déjà entamé une démarche et souhaitez co-construire une solution adaptée à vos enjeux spécifiques.
Responsable RH
DRHRSE
Diversité & inclusionCommunication ou évènementiel
Premier échange gratuit, sans engagement
Bonnie&Smile est un collectif expert des vulnérabilités au travail
Nous sommes une association à but non lucratif composée d’experts tous porteurs d’une double compétence : une connaissance intime des vulnérabilités et une pratique solide dans les domaines du care, de la santé, du futur du travail, de l’accompagnement et des sciences humaines.
Mot d’Adeline Attia
Fondatrice de Bonnie&Smile
« Particulièrement sur les sujets aussi délicats que la santé mentale ou le cancer, il faut oser accueillir, rassurer comme on peut, libérer la parole, encourager la compassion et pourquoi pas avec humour ? Tout est possible.
Être vulnérable un jour ne veut pas dire toujours. »
Marylise Jacottin
Olivier Ducourant
Sarah Bentenah-Dodin
Adeline Attia
Céline Chaverot
Joanne Ayache
(Leur témoignage compte)
« J’ai participé à un atelier de Bonnie&Smile sur les biais inconscients liés aux vulnérabilités au travail, sujet encore tabou dans les organisations. Les échanges durant cet atelier ont été très précieux pour défricher collectivement différentes thématiques, comme celle de la santé mentale, et identifier des pistes d’actions intéressantes. J’ai aussi beaucoup apprécié de pouvoir échanger avec d’autres entreprises à cette occasion »
Sylviane Balustre-d’Erneville
Directrice Engagement et Innovation Sociale, L’Oréal
“Oser parler des vulnérabilités, c’est une prise de risque gagnante pour tous au sein des collectifs dans l’entreprise. Ça aide à entrer en relation, à comprendre, avoir de l’empathie, mais aussi trouver sa place. C’est ce que j’ai compris grâce à l’atelier organisé par Bonnie&Smile”
Jonathan F.
DSI dans un groupe pharmaceutique
“Après notre programme “ vis ma vie de parent solo”, nous avons constaté une diminution nette de l’ absentéisme depuis un an. Un climat de confiance s’est instauré dans les équipes qui redonne la pêche et l’envie d’innover! J’ai clairement envie de tester d’autres programmes, sur la santé mentale notamment »
Clarence H
Directrice des Ressources Humaines