QUI SOMMES-NOUS ?

Prendre soin des vulnérabilités, c’est renforcer la cohésion, l’innovation et la performance.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Adeline Attia

CEO de UBTrends, entrepreneure, prospectiviste. Fondatrice et Connector in chief chez Bonnie&Smile

J’ai traversé un cancer et n’ai pas pu arrêter totalement de travailler. Mais être vulnérable un jour ne veut pas dire toujours

Marylise Jacottin

Fondatrice de Temeio Conseil. Experte RH des enjeux humains et de la transformation managériale, spécialisée dans l’intégration de l’aidance au service de la performance durable. Conférencière, formatrice et consultante chez Bonnie&Smile.

Transformer l’aidance en levier de performance durable n’est pas une utopie : je l’ai vécu
comme aidante, démontré comme directrice commerciale, et je mets aujourd’hui ces défis au service des équipes RH

Sarah Bentenah

Fondatrice de Hello Lundi, experte en santé et QVCT. Responsable des outils pédagogiques chez Bonnie&Smile.

Je fais partie de la génération sandwich, jonglant entre parentalité et proche aidance. Mon objectif est de faire des vulnérabilités des révélateurs de compétences singulières.

Olivier Ducourant

Infirmier spécialisé en santé mentale et psychiatrie, conférencier
bipolaire Référent Psy chez Bonnie&Smile

Je lève les voiles sur les troubles psychiques

Joanne Ayache

Docteure en pharmacie, coach de vie, animatrice d’ateliers vitaminés.
Animatrice inspirée chez Bonnie&Smile

Je crée des instants de partage entre collaborateurs autour du rire mais pas seulement ! Mon
action contribue à améliorer la qualité de vie au travail

Notre approche

Une association avec une équipe d’experts tous porteurs d’une double ou triple compétence :une connaissance intime des vulnérabilités (situation d’aidance, maladie chronique, troubles psychiques) et une pratique solide dans les domaines du care, de la santé, du « futur du travail » de l’accompagnement et des sciences humaines.

Aidance

  • Étude internationale sur les salariés aidants (Europe – USA – Canada), présentée aux membres de l’alliance Engage&Care (L’Oréal, Michelin, Sanofi, Axa, Engie, Bouygues…).
  • Réalisation d’un documentaire sur le quotidien de 9 salariés aidants pour le Groupe Bayard, projeté au Club Landoy.

Parentalité

  • Lancement de l’étude prospective « Parents & Entreprises : les défis posés par la GenZ » (en souscription).
  • Groupe Bayard, projeté au Club Landoy.

Maladies chroniques

Ateliers inter-entreprises: qualification, biais inconscients, co-design de solutions

Santé mentale

  • Conférences et ateliers autour de la santé mentale des jeunes.
  • Webinaire « Santé mentale des entrepreneurs : femmes, hommes, jeunes, même combat ? » en partenariat avec la CPME.

Inclusion des 50+

Signature de la charte « 50+ » du Club Landoy pour promouvoir l’engagement des entreprises envers leurs collaborateurs expérimentés.

Exemple d’ateliers

Les défis de la parentalité face aux nouvelles générations

Fresque des vulnérabilités

Être aidant.e et salarié.e : mode d’emploi

Comment lutter contre les biais inconscients

Être indépendant.e et avoir un cancer

Comment annoncer à son employeur qu’on est en parcours PMA

(Prêt.e à faire bouger les lignes)

Une question, une envie de projet ou juste l’élan de nous rencontrer ? 
Laissez-nous un message, on vous répond vite et bien.