Quoi de neuf chez Bonnie&Smile ?

ÉVÈNEMENT
Lundi 16 février 2026

🏆 PRIX DU JURY WORKNIGHT

Grande émotion pour Bonnie&Smile ! Notre association a été récompensée par le jury de la Worknight, organisée par Républik Workplace au théâtre Mogador à Paris.

Recevoir ce prix pour un projet qui parle d’intime, de vulnérabilité et de lien au travail est particulièrement symbolique. Cette reconnaissance confirme que ces sujets ne sont plus périphériques, ils sont au cœur des transformations du travail.

Merci à notre collectif, à nos adhérent·es, et à tous ceux qui ont voté pour nous. 💛

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PRESSE
Lundi 16 février 2026

CANCER ET TRAVAIL : LA TRAVERSÉE D’ADELINE ATTIA

Ce mois-ci un article sur le parcours d’Adeline Attia est paru dans J’ai piscine avec Simone, un média pionnier et indépendant qui travaille sur les angles morts liés à l’âge des femmes, dans les organisations comme dans la société. Ce portrait sincère retrace sa traversée du cancer et son engagement pour briser le silence autour des vulnérabilités en entreprise.
 
Sophie Dancourt, fondatrice de J’ai piscine avec Simone est partenaire de Bonnie&Smile et développe également des formats en entreprise pour transformer ces sujets tabous en actions concrètes.
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WEBINAIRE
Mercredi 4 février 2026

CANCER ET TRAVAIL : quels enjeux collectifs dans la prévention et pour le maintien en emploi ?

Adeline Attia et Sigrid Trendel, toutes deux survivantes d’un cancer du sein, ont animé ensemble un webinaire sur la place de la maladie et du handicap invisible en entreprise. Au programme : retour au travail, maintien en emploi, et transformation des cultures d’entreprise.

Vous n’avez pas pu y assister ? Rencontrons-nous pour aller plus loin.

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CONFÉRENCE
Mercredi 29 octobre 2025

JEUNES AIDANTS FORCE INVISIBLE, POURQUOI LES RECRUTER ?

Près d’1 jeune sur 10 en France est aidant d’un proche malade, âgé ou en situation de handicap. Ces collaborateurs, souvent invisibles, portent une maturité et une résilience exceptionnelles… mais aussi une fatigue silencieuse qui peut fragiliser leur parcours professionnel.

Et si vos prochains talents les plus engagés étaient déjà là, mais invisibles à vos yeux ? Comment mettre en lumière ces personnalités singulières dans votre entreprise ?

⚡️ Au programme de cette conférence-débat interactive :

· Des témoignages d’aidants-experts

· Le retour d’expérience d’un-e DRH

· Lunch et networking

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LECTURE
Traverser, éditions Librinova, 2025

Adeline Attia anime régulièrement des conférences-débats et témoigne autour de son livre, Traverser, publié à la suite de son expérience d’entrepreneuse et de femme face au cancer du sein. L’intégralité des recettes de la vente de ce livre est reversé à l’association.

SOUTENIR

Une association et un collectif expert des vulnérabilités au travail

La force du collectif au service de votre performance

Nous sommes toutes et tous porteurs d’une double compétence : une connaissance intime d’une vulnérabilité (situation d’aidance, addiction, maladie ou affection invisible, trouble psychique) + une pratique solide dans les domaines de la santé, des sciences humaines, du care, de l’environnement de travail.

C’est cette double compétence — vécue et professionnelle — qui fait la force et l’authenticité de notre accompagnement.

En choisissant une association à but non lucratif, vous faites le pari d’une démarche sincère, centrée sur l’humain avant tout. C’est la garantie d’actions crédibles, utiles et alignées avec l’intérêt général.

Notre force ? Des propositions nourries par la recherche sociologique et l’expérimentation sur le terrain, qui donnent à voir autrement, pour transformer en profondeur la culture du travail.
Des résultats mesurables, qui apportent un impact sur le mieux-être au travail.

Marylise Jacottin

Marylise Jacottin

Olivier Ducourant

Olivier Ducourant

Sarah Bentenah-Dodin

Sarah Bentenah-Dodin

Adeline Attia

Adeline Attia

Céline Chaverot

Céline Chaverot

Joanne Ayache

Joanne Ayache

Le collectif Bonnie&Smile