Agissez avec
BONNIE&SMILE

La prise en compte des vulnérabilités constitue un levier de développement innovant, et nous sommes là pour vous aider à accélérer la diffusion de bonnes pratiques, co-construire des dispositifs adaptés et favoriser le bien-être et la santé au travail.

Collectif B&S
Être une femme en entreprise

Notre mission ?

Rassembler celles et ceux qui croient en une entreprise plus humaine, capable de faire face aux vulnérabilités de chacun, mais qui ne savent pas comment appréhender ces sujets sensibles.

Agir ensemble aujourd’hui, pour avoir de l’impact demain.

Entreprise ou organisation?

Contactez-nous pour construire ensemble une proposition sur-mesure, adaptée à vos enjeux.

Salarié-e, manager, dirigeant-e ou membre de Comex ?

Devenez membre actif de l’association et contribuez à faire bouger les lignes de l’intérieur.

Bonnie&Smile est un collectif expert
des vulnérabilités au travail

Nous sommes une association à but non lucratif composée d’experts tous porteurs d’une double compétence : une connaissance intime des vulnérabilités et une pratique solide dans les domaines du care, de la santé, du futur du travail, de l’accompagnement et des sciences humaines.

Mot d’Adeline Attia

Fondatrice de Bonnie&Smile

« Particulièrement sur les sujets aussi délicats que la santé mentale ou le cancer, il faut oser accueillir, rassurer comme on peut, libérer la parole, encourager la compassion et pourquoi pas avec humour ? Tout est possible.
Être vulnérable un jour ne veut pas dire toujours. »

Marylise Jacottin

Marylise Jacottin

Olivier Ducourant

Olivier Ducourant

Sarah Bentenah-Dodin

Sarah Bentenah-Dodin

Adeline Attia

Adeline Attia

Céline Chaverot

Céline Chaverot

Joanne Ayache

Joanne Ayache

(Leur témoignage compte)

« J’ai participé à un atelier de Bonnie&Smile sur les biais inconscients liés aux vulnérabilités au travail, sujet encore tabou dans les organisations. Les échanges durant cet atelier ont été très précieux pour défricher collectivement différentes thématiques, comme celle de la santé mentale, et identifier des pistes d’actions intéressantes. J’ai aussi beaucoup apprécié de pouvoir échanger avec d’autres entreprises à cette occasion »

Sylviane Balustre-d’Erneville

Directrice Engagement et Innovation Sociale, L’Oréal  

“Oser parler des vulnérabilités, c’est une prise de risque gagnante pour tous au sein des collectifs dans l’entreprise. Ça aide à entrer en relation, à comprendre, avoir de l’empathie, mais aussi trouver sa place. C’est ce que j’ai compris grâce à l’atelier organisé par Bonnie&Smile”

Jonathan F.

DSI dans un groupe pharmaceutique  

“Après notre programme “ vis ma vie de parent solo”, nous avons  constaté une diminution nette de l’ absentéisme depuis un an. Un climat de confiance s’est instauré dans les équipes qui redonne la pêche et l’envie d’innover! J’ai clairement envie de tester d’autres programmes, sur la santé mentale notamment »

Clarence H

Directrice des Ressources Humaines

(Prêt.e à faire bouger les lignes)

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Laissez-nous un message, on vous répond vite et bien.