Identifiez les vulnérabilités
pour travailler autrement

Pour mieux comprendre les maladies, pathologies et ruptures invisibles au travail
et viser un meilleur épanouissement de vos équipes,
nous proposons des solutions personnalisées aux entreprises

Sensibilisez votre management aux nouvelles peurs et tabous liés à la vulnérabilité

Vos challenges

Initier de bonnes pratiques pour faire évoluer le bien-être et la santé au travail, ainsi que les représentations des fragilités et des diversités dans l’entreprise.
Encourager les prises de parole et l’expérimentation de solutions motivantes

Notre approche

La connaissance de la maladie, mais aussi des cultures d’entreprise, notre regard féminin, notre expertise et notre sensibilité, nous les mettons à votre service pour créer une expérience singulière, dans vos bureaux ou hors les murs.
Une approche qui répond à la diversité des profils de votre écosystème, issus de cultures, générations et situations professionnelles différentes.

Nos réponses

Nommer et cartographier les vulnérabilités pour évaluer leur impact sur votre organisation. D’autres façons d’engager la responsabilité de la marque employeur
pour attirer et retenir vos talents. Un ensemble de solutions cousues-mains qui
correspondent aux nouvelles attentes autour du travail et des enjeux de société.
En résumé :
– Des études qualitatives pour identifier, comprendre et expliquer
– L’organisation de conférences, débats, et ateliers pour fédérer
– Des animations originales, ludiques et sans tabous qui redonnent confiance

Ecosystème de services

Sensibilisation
Expérience client &
collaborateur.rice.s
Bonn’
Inno

Bonn’Inno
Ateliers d’innovation,
fresques, co-design
Bonnie
&Meet

Bonnie&Meet
Conférences, débats,
rencontres
Bonnie
&You

Bonnie&You
Programmes
Diversité, Inclusion
Études
&Conseil

Études&Conseil
Prospective,
études usages & attitudes
Corpo
working

Espace partagé
Animations workplace
et salles de réunion
Bonnie
&Sleep

Bonnie&Sleep
Co-living
Bonnie
&TheBeat

Bonnie&TheBeat
Évènements festifs

Particulièrement sur les sujets aussi délicats que la santé mentale ou le cancer, il faut oser accueillir, rassurer comme on peut, libérer la parole, encourager la compassion et pourquoi pas avec humour ? Tout est possible. Être vulnérable un jour ne veut pas dire toujours.

Vos contacts

Adeline Attia

Experte en sémiotique, Adeline analyse et décrypte les courants sociétaux et les tendances de consommation depuis 25 ans. Spécialisée aujourd’hui sur les nouvelles formes de collaboration et les transformations des environnements de travail, elle met son expérience au service des organisations. Consultante, improvisatrice et conférencière, elle sait aussi cultiver la diversité de ses talents !

Sitraka Rakotomanga

Chargée de projet digital & manager de transition, sa démarche rassurante aide les équipes à naviguer avec agilité dans des périodes de transition complexes.